Définition de « faire respecter »
Le terme »faire respecter » signifie veiller à ce que les règles, directives ou statuts soient suivis ou honorés par d’autres. C’est une action proactive pour s’assurer que le respect ou l’honneur est maintenu par autrui.
Synonymes directs de « faire respecter »
- Imposer
- Enforcer
- Asseoir l’autorité
- Instaurer le respect
Nuances de sens
– « Imposer » : Peut avoir une connotation plus autoritaire, suggérant un pouvoir exercé pour garantir le respect.
– « Enforcer » : Emprunt de l’anglais qui conserve le sens d’exécution de règles.
– « Asseoir l’autorité » : Connotation de solidifier ou de stabiliser le respect par la présence de l’autorité.
– »Instaurer le respect » : Implique plus l’établissement ou la création d’un état de respect plutôt que l’imposition.
Antonymes de « faire respecter »
- Négliger
- Laisser faire
- Ignorer
- Permettre l’indiscipline
Dérivés
- Respect (nom)
- Respectueux (adjectif)
- Respectivement (adverbe)
Collocations de « faire respecter »
- Faire respecter la loi
- Faire respecter les consignes
- Faire respecter ses droits
- Faire respecter l’ordre
Synonymes régionaux
– Dans certaines régions et contextes, on pourrait utiliser des termes comme « faire suivre les règles » ou « obliger au respect », bien que ces expressions varient en fonction de l’usage local.
Usages figurés
Utilisé dans des contextes où l’on établit une norme morale ou éthique, par exemple : un leader qui « fait respecter » une culture d’entreprise.
Implications émotionnelles
Le terme « faire respecter » peut évoquer une autorité ou un contrôle, pouvant être perçus positivement comme un signe de leadership ou négativement comme de l’autoritarisme.
Fréquence d’utilisation
L’expression »faire respecter » est couramment utilisée dans les contextes policiers, militaires, éducatifs ou administratifs, indiquant une nécessité d’adhésion à des règles.
Exemples d’utilisation des synonymes de « faire respecter »
- « Le surveillant a imposé le silence pendant l’examen. »
- « Les règles de sécurité doivent être enforcées par l’organisation. »
Erreurs courantes
Ne confondez pas avec « respecter », qui se réfère à l’acte personnel de montrer du respect, plutôt que de l’exiger d’autrui.
Variantes stylistiques
- Utilisez « imposer » dans un contexte formel tel que la législation.
- Préférez « instaurer le respect » dans des contextes éducatifs ou de leadership transformationnel.