Définition de « Répartition des tâches »
La répartition des tâches désigne l’organisation et la distribution des responsabilités ou d’activités parmi plusieurs individus ou groupes, souvent au sein d’une équipe ou d’un projet.
Contexte d’utilisation
Ce terme est majoritairement utilisé dans des contextes professionnels, collaboratifs, et parfois académiques. Il s’agit d’un aspect crucial du management et de la gestion de projet pour assurer une efficacité organisationnelle.
Synonymes les plus proches de « Répartition des tâches »
- Partage des tâches
- Distribution des responsabilités
- Division des charges
- Attribution des rôles
- Organisation du travail
Reformuler un texte ou une phrase gratuitement
Nuances de sens
– »Partage des tâches » : peut impliquer une division équitable ou collaborative.
– « Distribution des responsabilités » : inclut souvent un aspect de responsabilisation.
– « Division des charges » : souligne l’allègement ou l’équilibrage de la charge de travail.
– « Attribution des rôles » : met l’accent sur l’affectation de rôles spécifiques.
– « Organisation du travail » : se réfère à la structuration logique et méthodique des activités.
Antonymes de « Répartition des tâches »
- Concentration des tâches
- Accumulation des responsabilités
- Centralisation du travail
Dérivés
- Répartir (verbe)
- Partage (nom)
- Organisé (adjectif)
Collocations
- Répartition efficace des tâches
- Répartition équitable des tâches
- Répartition stratégique des rôles
- Plan de répartition
Synonymes régionaux
Les termes et expressions peuvent varier selon les régions, mais le sens principal reste fréquent au sein des contextes de gestion. Toutefois, des variations mineures peuvent être notées notamment entre le français de France et d’autres pays francophones.
Usages figurés
Dans un contexte figuré, une « bonne répartition des tâches » peut symboliser un équilibre harmonieux dans des relations ou processus non professionnels.
Implications émotionnelles
Une répartition des tâches réussie est souvent perçue positivement, suscitant un sentiment d’équité et de collaboration efficace au sein des équipes.
Fréquence d’utilisation
Ce terme est fréquemment utilisé dans les milieux professionnels et académiques, ainsi que dans tout contexte nécessitant une organisation collective.
Exemples d’utilisation des synonymes
- « La « répartition des tâches » dans ce projet assure que personne ne soit surchargé. »
- « Une « distribution des responsabilités » claire facilite le bon déroulement des opérations. »
Erreurs courantes
Évitez de confondre ces termes avec des concepts tels que l’assignation au hasard, car la répartition implique structure et stratégie.
Variantes stylistiques
- Utilisez « organisation du travail » pour un style plus méthodique ou académique.
- « Partage des tâches » convient à un contexte plus informel ou collaboratif.