Définition de « Habilité »
Le terme « habilité » désigne une capacité ou une aptitude légale ou formelle à faire quelque chose. Il peut aussi se référer à la reconnaissance officielle du droit ou de la compétence d’une personne à exercer une fonction ou une activité.
Contexte d’utilisation
« Habilité » est principalement utilisé dans un contexte formel ou juridique pour indiquer qu’une personne est qualifiée ou autorisée à accomplir une certaine tâche. On le trouve souvent dans des documents officiels, des contrats, ou des discussions sur des qualifications professionnelles.
Synonymes directs de « Habilité »
- Capacité
- Aptitude
- Droit
- Faculté
- Possibilité
Nuances de sens
– « Capacité » et « aptitude » mettent l’accent sur la compétence ou l’habileté à faire quelque chose techniquement ou en pratique.
– « Droit » et « possibilité » soulignent l’aspect légal ou réglementaire d’être autorisé à faire quelque chose.
Antonymes de « Habilité »
- Incapacité
- Incompétence
- Interdiction
- Impuissance
Dérivés
- Habilitation (nom)
- Inhabilité (nom)
Collocations de « Habilité »
- Habilité à exercer
- Autorité habilitée
- Personne habilitée
Synonymes régionaux
Le sens formel ou légal de « habilité » reste constant dans les pays francophones, mais le terme peut être remplacé par « autorisé » ou « qualifié » dans certains contextes, notamment professionnels ou techniques.
Usages figurés
Dans un usage figuré, bien que peu commun, « habilité » peut être utilisé pour exprimer une capacité naturelle mais généralement, il reste attaché à son sens formel.
Implications émotionnelles
« Habilité » n’a pas de connotations émotionnelles fortes, étant donné sa nature formelle et spécifique. Cependant, le fait d’être habilité peut inspirer un sentiment de fierté ou de respect professionnel.
Fréquence d’utilisation
Le mot « habilité » est assez fréquent dans les domaines légaux, administratifs et professionnels, mais il est peu utilisé dans le langage courant quotidien.
Exemples d’utilisation des synonymes de « Habilité »
- « Sa « capacité » à gérer les crises a été remarquable lors de la réunion. »
- « Il a le « droit » de signer les documents en tant que représentant de l’entreprise. »
Erreurs courantes
Une erreur courante est de confondre « habilité » avec « habileté », qui se réfère à la dextérité ou à la compétence physique ou mentale, souvent utilisée dans des contextes moins formels.
Variantes stylistiques
- Utilisez « capacité » dans un contexte technique ou pratique.
- « Droit » et « faculté » conviennent parfaitement aux textes légaux ou formels.