Définition de « Embauche »
L’embauche se réfère à l’acte d’engager une personne pour un poste de travail, ce qui implique généralement la création d’un contrat de travail entre l’employeur et le salarié.
Contexte d’utilisation
Le mot « embauche » est principalement utilisé dans un contexte professionnel et formel, notamment dans les domaines des ressources humaines et du droit du travail.
Synonymes directs de « Embauche »
- Recrutement
- Engagement
- Recruter (verbe)
- Emploi (selon le contexte)
- Contrat de travail (dans un sens plus large)
Nuances de sens
- Recrutement porte sur l’ensemble du processus d’identification et de sélection des candidats.
- Engagement peut également indiquer la fidélisation au sein de l’entreprise.
Antonymes de « Embauche »
- Licenciement
- Démission
- Réduction d’effectifs
- Mise à pied
- Separation (dans un contexte professionnel)
Dérivés
- Embaucher (verbe)
- Embauchage (nom)
- Embauché (adjectif)
- Embaucheur (nom)
- Pré-embauche (nom)
Collocations de « Embauche »
- Processus d’embauche
- Offre d’embauche
- Entretien d’embauche
- Politique d’embauche
- Sécurité d’embauche
Synonymes régionaux
Dans certains contextes, « l’engagement » peut être préféré en Suisse pour désigner l’embauche.
Usages figurés
En dehors du contexte de l’emploi, « embauche » n’a pas d’usages figurés fréquents.
Implications émotionnelles
L’embauche est généralement associée à des émotions positives liées à la sécurisation d’un emploi et l’avancement professionnel, bien que cela puisse également susciter du stress lié à l’adaptation à un nouveau poste.
Fréquence d’utilisation
Le mot « embauche » est habituellement utilisé dans le milieu professionnel et a une fréquence d’utilisation élevée dans les contextes formels liés à l’emploi et la gestion du personnel.
Exemples d’utilisation des synonymes de « Embauche »
- « Le département des ressources humaines a annoncé une campagne de recrutement pour le mois prochain. »
- « Le nouvel engagement des employés démontre une confiance renouvelée envers l’entreprise. »
Erreurs courantes
Ne pas confondre « embauche » avec « emploi » qui peut désigner l’ensemble des postes disponibles ou occupés dans une organisation.
Variantes stylistiques
- Utilisez « recrutement » dans un contexte professionnel et académique.
- « Engagement » peut être approprié dans des contextes qui soulignent la loyauté ou la fidélité à l’entreprise.