Définition d' »Égalité »
L’égalité désigne l’état où différents individus ou groupes disposent des mêmes droits, opportunités ou conditions. Elle implique souvent l’absence de discrimination et un traitement uniforme.
Contexte d’utilisation
Le mot est fréquemment utilisé dans des contextes sociaux, politiques et légaux pour aborder des thèmes tels que les droits civiques, la justice sociale et la parité.
Synonymes directs d' »Égalité »
- Équité
- Juste répartition
- Parité
- Similitude
- Justice
- Équivalence
- Parité des droits
- Impartialité
- Liberté
- Émancipation
Nuances de sens
– « Équité » évoque un sens de justice par rapport aux circonstances individuelles.
– « Juste répartition » se concentre plus sur une distribution équitable des ressources.
– « Impartialité » souligne un traitement sans biais ni favoritisme.
Antonymes d' »Égalité »
- Inegalite
- Discrimination
- Injustice
- Privilège
Dérivés
- Égalitaire (adjectif)
- Inégalité (nom)
- Également (adverbe)
- Égaliser (verbe)
Collocations d' »Égalité »
- Égalité des sexes
- Principe d’égalité
- Atteindre l’égalité
- Égalité de traitement
Synonymes régionaux
- « Justice sociale » est souvent utilisé dans les discours sur les droits civiques, notamment en Amérique du Nord.
Usages figurés
- « Égalité des chances » se réfère à la justification des opportunités offertes à tous, indépendamment de leur origine.
Implications émotionnelles
Le mot « égalité » est chargé d’un idéal souvent associé à des émotions positives de justice et de progrès social, mais peut aussi être associé à des luttes historiques et continues.
Fréquence d’utilisation
L’égalité est un concept central dans les dialogues sociaux, politiques et académiques, et il est fréquemment évoqué dans les discussions contemporaines autour des droits humains.
Exemples d’utilisation des synonymes d' »Égalité »
- « L' »égalité » entre les sexes est cruciale pour une société juste. »
- « Il a plaidé pour une répartition « équitable » des ressources dans le pays. »
- « La « parité » salariale entre hommes et femmes reste un objectif à atteindre. »
Erreurs courantes
Une confusion fréquente est l’emploi de « égalité » là où »équité » serait plus approprié, impliquant l’adaptation des traitements ou des mesures selon les besoins individuels.
Variantes stylistiques
– Optez pour « équité » dans des discussions sur des adaptations justes aux situations.
– Utilisez « égalité » dans des contextes formels concernant les lois et les politiques.